这条规则认的是什么
高风险培训贷R09诱导办理培训贷／分期付款
一旦签了贷款合同，即使离职、即使公司跑路，还款义务仍然在你身上，征信也会受影响。
命中的表述不等于一定违法。同一条款放在不同上下文里结论可能不同，最终要以原句、上下文和实际情况核对。
法律依据
参见《劳动合同法》第 9 条；《民法典》第 496 条（格式条款提供方应就重大利害关系条款作出提示说明）。
该怎么改
不签任何贷款／分期协议；确需培训的，先确认费用主体与退款规则，要求书面写明。
这条规则在真实案例里的样子
同类共 1 条 →- 「先培训后上岗」：不交 6800 元培训费，就没有岗位
信号：面试当场拿「培训协议」让你签字；承诺「包上岗」「做满返还」