这条规则认的是什么
中风险社保R25实习／试用期间不缴社保
是否缴社保关键看是否建立劳动关系，而不是看公司给你贴的"实习"标签；认定劳动关系后不缴社保要补缴并可能被处罚。
命中的表述不等于一定违法。同一条款放在不同上下文里结论可能不同，最终要以原句、上下文和实际情况核对。
法律依据
参见《社会保险法》第 58 条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。
该怎么改
要求写明"依法缴纳社会保险"；如对方坚持不缴，把这条作为是否入职的判断依据。
这条规则在真实案例里的样子
同类共 1 条 →- 实习协议写「不缴社保、不适用劳动法」
信号：实际用工与正式员工无差别；按月考勤、固定薪资