这条规则认的是什么
中风险加班R35"值班不算加班"
如果值班期间仍要从事本职工作或受考勤管理，"值班"二字改变不了加班的性质。
命中的表述不等于一定违法。同一条款放在不同上下文里结论可能不同，最终要以原句、上下文和实际情况核对。
法律依据
参见《劳动法》第 41 条、第 44 条。
该怎么改
要求按实际工作内容认定；至少写清值班补贴标准与休息安排。
这条规则在真实案例里的样子
同类共 1 条 →- 月加班六十小时，加班费按「10 元/小时」包干
信号：考勤由公司统一控制、无法自主下班；工资条无加班费明细