实习期能定六个月吗？上限是多久？

试用期超过法定上限

试用期长度受合同期限限制：三个月以上不满一年的不超过 1 个月，一年以上不满三年的不超过 2 个月，三年以上或无固定期限的不超过 6 个月；同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

参见《劳动合同法》第 19 条。

按合同期限把试用期改到法定上限以内；超出部分按正式工资标准支付。

• 「试岗七天不发工资，双向选择」
  信号：明确说「试岗期无薪」；试岗期照常打卡、接受排班

把合同原文粘进「合同扫描」，这条规则会自动参与匹配：命中处标红，并给出完整说明。全文不离开你的浏览器，断网也能用。