这条规则认的是什么
中风险合同文本R48合同无公司主体信息/未盖章
没有公章、没有统一社会信用代码,你甚至无法确认对方是谁,投诉与起诉都找不到主体。
命中的表述不等于一定违法。同一条款放在不同上下文里结论可能不同,最终要以原句、上下文和实际情况核对。
法律依据
参见《民法典》第 490 条;《劳动合同法》第 16 条(劳动合同由用人单位与劳动者签字或者盖章生效)。
该怎么改
要求加盖公章并写明公司全称、地址、统一社会信用代码、联系人。
这条规则在真实案例里的样子
同类共 3 条 →- 合同里写「公司有权根据经营需要调整岗位与薪资」
信号:岗位与薪资条款后面跟着「公司有权单方调整」;调岗没有书面通知与协商记录 - 工资发现金、没有工资条,出了事说不清月薪多少
信号:工资通过个人微信转账;没有工资条与考勤记录 - 「表现好就转正」,转正条件永远在变
信号:转正条件只在口头;劳动合同/实习协议里没有转正条款