规则词条 / 离职 / R58

公司不给离职证明,影响我下份工作吗?

应当出具,这是法定义务。扣档案更要及时向人社部门反映。

这条规则认的是什么

中风险离职R58

不出具离职证明/扣档案

离职证明与档案转移是法定义务,被卡住会影响下一份工作与升学。

命中的表述不等于一定违法。同一条款放在不同上下文里结论可能不同,最终要以原句、上下文和实际情况核对。

法律依据

参见《劳动合同法》第 50 条(十五日内办理档案和社会保险关系转移手续)。

该怎么改

要求离职当日出具证明,并在协议中写明办理时限。

这条规则在真实案例里的样子

同类共 2 条 →
  • 「离职要提前 90 天申请,否则扣一个月工资」
    信号:通知期远超 30 天;扣工资作为离职惩罚
  • 「实习证明等离职后再开」,结果一直开不出来
    信号:实习证明出具时间没有书面约定;对接人频繁更换

拿你自己的合同试一遍

把合同原文粘进「合同扫描」,这条规则会自动参与匹配:命中处标红,并给出完整说明。全文不离开你的浏览器,断网也能用。