没干满一年就没有年终奖，正常吗？

"未干满一年不发年终奖／绩效"

年终奖规则应当事先明确；已产生的劳动报酬不能因为离职就归零。

参见《劳动法》第 46 条（工资分配遵循按劳分配、同工同酬）；《工资支付暂行规定》第 3 条。

要求写明年终奖计算方式与在职月份的折算规则。

• 「离职要提前 90 天申请，否则扣一个月工资」
  信号：通知期远超 30 天；扣工资作为离职惩罚
• 「实习证明等离职后再开」，结果一直开不出来
  信号：实习证明出具时间没有书面约定；对接人频繁更换

把合同原文粘进「合同扫描」，这条规则会自动参与匹配：命中处标红，并给出完整说明。全文不离开你的浏览器，断网也能用。